وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية بدولة قطر الصفحة الرئيسية وزارة الأوقاف و الشؤون الإسلامية بدولة قطر              
مُصحـف قطـر الحساب الرسمي لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على اليوتيوب الحساب الرسمي لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على الفيس بوك الحساب الرسمي لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على تويتر الحساب الرسمي لوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية على الإنستجرام

اخبار

الدعوة تصدر العدد"39" من مطوية "سراج"

الدوحة: 4/4/2018
أصدرت إدارة الدعوة والإرشاد الديني بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية، عددها التاسع والثلاثون من مطوية سراج بعنوان "حقوق العمال في الشريعة"، حيث تناولت المطوية بيان أن الله سبحانه تعالى استخلف الإنسان في الأرض لعمارتها وأعطاه القدرة على تسخيرها، ووهبه من القدرات العقلية والجسمية ومن ثم السعي وطلب الرزق، كما حثه وأوجب عليه العمل لبناء الدنيا وعمارة الآخرة بالعمل المثمر البناء والمفيد. كما تناولت "سراج" كيف أن الإسلام سبق جميع التشريعات والمواثيق الدولية في إعطاء العمال حقوقهم بل حمى هذه الحقوق وصانها فأوجب تأمين العمال ضد البطالة وجعل اختيار العمل المناسب للفرد متروكاً له ولتقديره وأن يكون الأجر على قدر العمل لا ظلم فيه ولا غبن. واشتملت المطوية على عنوان "مفهوم العمل في الإسلام" وفيه بياناً شافيا لهذا الجانب من حيث التأكيد على أن مفهوم العمل في الإسلام ليس خاصا بعمل معين بل يشمل جميع المجالات والأنشطة سواء الاقتصادية كالتجارة والصناعة والزراعة والإجارة والصيد وغيرها مما أباحته الشريعة من أنواع الكسب الحلال، وذلك ما جاء في حديث النبي صلى الله عليه وسلم ( ما كسب الرجل كسباً أطيب من عمل يده ...) الحديث . كما تناولت المطوية بيان أن العمل حق وواجب، فهو حق لأنه من الضروريات الخمس المحافظة على الحياة، ويأتي تلبية هذا الأمر من خلال توفير الحاجات الرئيسية للأفراد من المأكل والمشرب والملبس، وأما من حيث أنه واجب فلضرورة اكتساب المال من أجل الإنفاق على النفس وإقامة حاجات البدن وحفظه من الهلاك والإنفاق على العيال والتوسعة عليهم. وأشارت المطوية أيضا إلى حقوق العمال من حيث أن يزاول العامل العمل المناسب كحق من حقوقه، وأيضا له حرية اختيار هذا العمل ولا يغصب عليه، ومن الحقوق إنماء المواهب والكفاءة والقدرة، ووجود التنافس المشروع بين الأفراد كما أباحت التفاوت في الأرباح والمكاسب المالية تبعاً لاختلاف هذه المواهب والكفاءات، مع حق العامل في استيفاء أجره وأن يكون على قدر العمل، مع الحق في الراحة ومراعاة إنسانيته وعدم إرهاقه بما لا يطيق . كما بينت "سراج" واجبات العمال ومن أهمها الأمانة في أداء العمل بعدم التقصير أو الإهمال أو الخيانة لما أؤتمن عليه، مع الحث على الإتقان في العمل لحديث النبي صلى الله عليه وسلم ( إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملا أن يتقنه) ، وأن يبذل العامل النصيحة لصاحب العمل فلا يغشه ولا يخدعه.
موقع الشبكة الإسلامية موقع صندوق الزكاة موقع الإدارة العامة للأوقاف موقع مركز عبدالله بن زيد موقع مصحف قطر موقع جامع الإمام